與“多一天的假期”似曾相識，原來早有體驗(yàn)

或許多一天的假期這個(gè)專有名詞稍顯陌生，但其實(shí)許多職場人士早有體驗(yàn)，調(diào)查中不僅有82%的網(wǎng)友表示在不影響工作進(jìn)度的前提下，曾在出差后選擇多一天休假，更是有47%的網(wǎng)友表示曾攜帶親友一起于差旅目的地度過多一天假期的經(jīng)歷，忙碌的工作過后利用出差之余的休閑時(shí)光，盡情享受專屬于他們的歡樂時(shí)刻。其中大多數(shù)網(wǎng)友會把這樣的“小長假”壓縮在三天內(nèi)，無論是城市探索，休閑放松，還是與家人相聚，三天時(shí)間恰到好處，既能緩解疲勞、愉悅身心，又不會影響接下來的工作，可以有效平衡生活和工作。

超過八成的職場人士曾嘗試過“多一天假期”，并表示愿意繼續(xù)嘗試超過八成的職場人士曾嘗試過“多一天假期”，并表示愿意繼續(xù)嘗試

曾嘗試過“多一天假期”的職場人士中，近一半的人曾攜帶親友于差旅目的地度過“多一天假期”曾嘗試過“多一天假期”的職場人士中，近一半的人曾攜帶親友于差旅目的地度過“多一天假期”

不必介意，好的方式大家都贊同

調(diào)查顯示，在不影響工作進(jìn)度的前提下，82%的網(wǎng)友都贊同在出差后選擇多一天的假期，有趣的是，其中不少網(wǎng)友就算自己選擇這樣的方式，也會介意同事或者老板知曉此事。53%的網(wǎng)友表示擔(dān)心此舉會給其他同事或老板留下不好的印象，20%的網(wǎng)友表示擔(dān)心公司不太支持這種作法。對此，假日酒店及度假村和新浪網(wǎng)時(shí)尚生活中心也從第三方的角度進(jìn)行了調(diào)查，在不影響工作進(jìn)度的前提下，當(dāng)您知道您的同事、下屬或老板選擇了多一天的假期后，95%的網(wǎng)友的態(tài)度都是非常支持，并表示這是一種非常好的公司文化，能有效平衡工作和生活。此外，參加調(diào)查的網(wǎng)友中，有92%的管理層也都支持這種做法。因此，各位忙碌的職場人士可以坦然地選擇多一天的假期，在完成既定工作后好好放松，以便之后更好地投入到工作中去。

超過九成的管理層支持“多一天假期”，并表示公司對此舉也大力支持超過九成的管理層支持“多一天假期”，并表示公司對此舉也大力支持

職場家庭兩不誤，盡享歡樂在此刻

62%的受訪網(wǎng)友是已婚人士，對于他們而言，多一天的假期與自己的生活更加息息相關(guān)，更需要在平日快節(jié)奏的工作之余多一些時(shí)間給家人，利用這樣的時(shí)光與愛人歡聚在一起，甚至可以將孩子接來出差地共度周末，完美兼顧職場與家庭，盡享歡樂在此刻。

假日酒店及度假村希望通過此次與新浪網(wǎng)時(shí)尚生活中心的合作調(diào)查，了解消費(fèi)者真實(shí)的想法及需求，通過真實(shí)的數(shù)據(jù)反饋，以期未來為賓客們打造更好的入住體驗(yàn)。近年來，假日酒店及度假村圍繞“盡享歡樂在此刻”這一理念開展了一系列品牌活動，無論是第一季宣傳片——《小小的夢想》倡導(dǎo)的“和孩子在一起，才是最美的假日時(shí)光”，還是此次“多一天，屬于自己的歡樂假期”倡導(dǎo)的“讓工作和生活達(dá)到完美平衡”，都展示出假日酒店在為客人傾力打造商旅途中歡樂時(shí)刻的美好愿景。作為首個(gè)提出“多一天，屬于自己的歡樂假期”這一全新生活方式理念的酒店品牌，假日酒店及度假村將在未來持續(xù)關(guān)注賓客的實(shí)際需求，讓更多人可以盡享歡樂在此刻！